Recrutement
Nous savons de qui tu as besoin
Nous connaissons la scène suisse des ONL depuis des années en tant que décideurs stratégiques, dirigeants opérationnels et experts spécialisés. Notre vaste réseau actif ouvre des portes et garantit que tes postes vacants soient perçus par le bon public ;
Nous aidons et soutenons selon les besoins
Tu sais comment repourvoir un poste ou tu le fais pour la première fois: ; Avec notre savoir-faire, nous te soutenons là où tu le souhaites et où tu en as besoin. ;
Nous n'avons pas réinventé le processus de recrutement, mais nous essayons avec toi des méthodes nouvelles et non conventionnelles afin de trouver la meilleure solution pour toi. ;
Les modules suivants sont adaptés à tes besoins
Qu'elle soit modulaire ou complète : après un entretien, nous te ferons parvenir notre offre de manière claire.
1. Clarification du profil
nous aidons à vérifier les rôles et les tâches
nous définissons avec toi le profil du poste
nous définissons ton besoin de soutien et notre rôle
2. Appel d'offres
nous rédigeons un profil de poste attrayant & ; passionnant
nous savons ce que veulent les collaborateurs d'aujourd'hui
nous savons sur quels canaux nous devons publier les appels d'offres les plus efficaces
3. Recrutement
nous évaluons et remercions les dossiers
nous demandons des informations supplémentaires si nécessaire
nous te transmettons les dossiers sélectionnés (système de feux tricolores)
4. Entretiens et sélection
nous organisons et menons les premiers entretiens
nous te soutenons dans la sélection pour les deuxièmes entretiens
nous mettons l'accent sur le développement à moyen et long terme d'une personne
nous te soutenons lors des négociations finales et de la conclusion du contrat
KampaHire begleitete uns im Rekrutierungsprozess sehr professionell auf verschiedenen Ebenen. Dabei wurde sowohl auf die Entwicklung in der Organisation wie auch auf die einzelnen betroffenen Teammitglieder gut eingegangen und ihre Anliegen erfolgreich in den Prozess integriert.
En outre, nous proposons
Test d'aptitude
Nous testons les candidat(e)s sur les compétences dont tu as besoin. Ici, nous répondons à tes besoins et proposons également des voies non conventionnelles et plus avantageuses.
Talentpool / Headhunting
Nous disposons d'un pool de talents et nous approchons activement les candidats appropriés. Notre vaste réseau nous aide dans cette démarche
Coaching
Nous soutenons la nouvelle personne de manière ciblée pendant les premiers mois des phases d'introduction.
Contacte-nous sans engagement pour obtenir, lors d'un entretien, le meilleur soutien possible en matière de recrutement pour ton organisation :
Par téléphone : 031 561 92 54
ou en utilisant le formulaire de contact suivant