À propos de nous
ZfV- Nous simplifions la gouvernance des associations
L'organisation
Le Centre pour la gestion des associations est organisé en tant que société anonyme de droit suisse. Cela permet notamment aux associations, aux collaborateurs et aux partenaires de devenir copropriétaires du CNP et d'avoir une influence directe sur les affaires, l'orientation, le développement et la mise en œuvre de l'organisation. Les associations sont copropriétaires de leur secrétariat sans devoir assumer seules l'ensemble des responsabilités (en matière de personnel) et ont ainsi un contrôle sur l'attribution des fonctions clés au sein de leur association
Le Comité de direction
Équipe
Martin Diethelm
Martin Diethelm, fondateur et initiateur du Centre pour la gestion des associations, a vécu plus de 20 ans sur le Röschtigraben avant de s'installer en Valais. Il en revient régulièrement avec des égratignures et des courbatures, mais heureux. Il accompagne avec fierté ses deux filles bientôt adultes et se réjouit des moments passés ensemble. Fermement convaincu qu'il existe une solution à (presque) tout, Martin les poursuit avec persévérance et - parfois - une impatience temporaire.
Son expérience professionnelle inclut, entre autres, son engagement chez Greenpeace en tant que responsable des actions, la création et la gestion de Kampagnenforum, Kampajobs, Campax et d'autres organisations, ainsi que son activité de conseiller et de partenaire dans le développement organisationnel chez B'VM AG et de directeur de l'association professionnelle bso pour le coaching, la supervision et le conseil en organisation.
mdiethelm@verbandsfuehrung.com
Fiona Stehrenberger
Fiona Stehrenberger a obtenu avec succès sa maturité à l'été 2024 et travaille depuis lors pour l'Association pour la science infirmière. En parallèle, elle étudie l'économie d'entreprise avec une spécialisation en management du sport.
Grâce à sa grande soif d'apprendre et à sa motivation, elle s'efforce sans cesse d'acquérir de nouvelles connaissances et de développer ses compétences. Depuis le 1er janvier 2025, elle apporte un soutien actif à l'équipe du ZfV grâce à son engagement et à son regard neuf.
fstehrenberger@verbandsfuehrung.com
Adrian Künsch-Wälchli
Adrian Künsch-Wälchli aime rassembler les gens et réaliser de grandes choses ensemble. En tant que directeur de longue date d’une association à but non lucratif fondée sur des valeurs, il apporte une vaste expérience de la gestion opérationnelle. À ce titre, il a également mis en place un engagement en faveur de l’Arménie, toujours actif aujourd’hui, qui lui confère de solides compétences transculturelles. Il met par ailleurs son expertise au service, à titre bénévole, du conseil d’administration d’un club sportif qui permet à des jeunes de vivre des expériences à l’étranger, où il renforce la gestion stratégique de l’instance.
Son master obtenu au VMI (Institut de gestion associative de Fribourg) constitue le complément théorique idéal à son activité de mandataire. Grâce à ses connaissances variées et à ses compétences étendues, Adrian établit une base solide qui enrichit durablement chaque échange et chaque rencontre, et les rend fructueux.
Sina Gubler
Sina Gubler apporte une longue expérience acquise au sein de la direction d'une association et allie une réflexion stratégique à un sens aigu des solutions concrètes.
Elle a des centres d'intérêt variés, fait preuve d'un sens technique certain et travaille rapidement, en se concentrant sur les solutions et en restant ciblée. Ses vastes compétences s'étendent de la comptabilité à la gestion de projet et à la gestion des ressources humaines, en passant par le développement organisationnel. Elle parvient ainsi à aborder des tâches complexes de manière structurée et à faire progresser tant les personnes que les projets avec clarté et engagement.
Sur le plan personnel aussi, elle fait preuve d'un grand dynamisme : passionnée par les chiens, elle s'investit bénévolement dans un club canin et passe beaucoup de temps avec son terrier.
Luc Lichtsteiner
Luc Lichtsteiner aime travailler là où la stratégie, les processus et la collaboration se rejoignent. Fort d'une formation en économie puis d'une spécialisation en philosophie de l'économique, ainsi que d'expériences variées dans la gestion de projets et la recherche, il apporte une vision à la fois analytique et pratique. Il s'imprègne rapidement des nouveaux sujets, met la main à la pâte et aide l'équipe à améliorer tant les processus que la collaboration.
Suisse Romand ayant aussi le goût du voyage, il connaît différentes cultures et apprécie les échanges qui dépassent les frontières linguistiques et intellectuelles.
Notre histoire
Le Centre pour le gestion des associations (ZfV) a été formellement créé en mai 2024. Mais l’histoire commence bien plus tôt et a conduit à la création de ZfV par Martin Diethelm, une association de solutions techniques établies, d’une longue expérience ainsi que de la volonté de renforcer les organisations à but non lucratif dans leur collaboration afin de contribuer à un monde meilleur.
Depuis plus de 25 ans, Martin Diethelm et ses partenaires suivent les évolutions technologiques et les utilisent pour faire avancer leurs différentes entreprises et projets. À partir de 2008, Martin Diethelm s’est basé sur l’expérience de la campagne électorale américaine de Barack Obama pour enseigner comment utiliser les outils en ligne pour organiser et mobiliser les gens, ce qui a conduit à la création de Kampaweb.
Die erfolgreiche Jobplattform Kampajobs setzte früh auf Automatisierungen, damit die administrative Prozesse schlank abgewickelt werden können und die Nutzung der Plattform für die Kunden trotz kontinuierlicher Weiterentwicklung preiswert blieb.
Après le retrait de Martin Diethelm des affaires opérationnelles de Kampa-Unternehmungen il y a quatre ans, son compagnon de route et ami Andreas Freimüller a continué à développer les aspects techniques des différentes organisations. Après l’attaque contre l’Ukraine, Campax a pu, entre autres, grâce à son savoir-faire technique, aider à l’hébergement des personnes ayant fui le pays et gère aujourd’hui l’une des plus grandes bases de données d’organisations à but non lucratif de Suisse, avec deux millions d’adresses.
Cet engagement de longue date, ainsi que le travail de pionnier souvent technique et l’avance en matière d’expérience qui en découle, sont intégrés dans la création et la mise en œuvre du Centre pour la gestion des associations et permettent à l’entreprise de proposer des services éprouvés, efficaces et efficients dès la date de lancement.
Mais même avec cette affinité avec la technologie : elle n’est et ne sera jamais, aux yeux de Martin Diethelm, qu’un outil (utile) qui peut aider les gens dans leur engagement, mais pas les remplacer. Même si la dernière génération d’IA est capable de percevoir les émotions des personnes et d’en tirer des conclusions : Le processus de groupe visant à trouver une compréhension commune et à prendre des décisions équilibrées, auxquelles les personnes impliquées et concernées peuvent adhérer, restera une base essentielle pour la progression des organisations à but non lucratif.
Lesen Sie dazu auch den Blogbeitrag «Automatisierung in NPOs: Der nächste Schritt nach der Digitalisierung für Effizienz und Wachstum».
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